с 09:00 до 18:00

График работы:

АССТР

Орган по сертификации персонала "АССТР"

Сертификация персонала

сертифицированных лиц

1000+

50+

экзаменаторов

широкая область аккредитации

150+

аккредитаций в национальной системе аккредитации

Возник вопрос?

Преимущества сертификации персонала для организации

Об органе

Польза аккредитации

Как пройти сертификацию

Для чего нужна сертификация

Руководство

Контакты

Об органе по сертификации персонала АССТР

Орган по сертификации персонала аккредитован в национальной системе аккредитации на соответствие требованиям ГОСТ Р ИСО/МЭК 17024–2017 «Оценка соответствия. Общие требования к органам, проводящим сертификацию персонала» в феврале 2015 года (уникальный номер записи об аккредитации в реестре аккредитованных лиц RA.RU.180001).

Область аккредитации охватывает деятельность по сертификации персонала, занятого на предприятиях различных отраслей промышленности, в организациях оборонно-промышленного комплекса, в органах оценки соответствия (органах по сертификации, испытательных лабораторях (центрах), органах инспекции) в области управления качеством, сертификации, проведения исследований (испытаний) и измерений, экспертиз различного уровня, стандартизации, обеспечения единства измерений и охраны труда.

Оценка нашей деятельности

Польза аккредитации

Аккредитация — эффективный инструмент для принятия решений и управления рисками. Организации могут экономить время и деньги, выбирая аккредитованного, а, значит, компетентного оценщика. Профессиональная оценка, выполненная в соответствии с проверенными методами, процедурами и схемами сертификации, снижает риск ошибок и позволяет оптимизировать затраты на подбор квалифицированного персонала.

Аккредитация является важным механизмом для обеспечения общественного доверия к надежности любых оценок, связанных с защитой окружающей среды, безопасностью и здоровьем людей, а также к деятельности профессионалов, принимающих на себя ответственность за заключения о соответствии продукции, услуг, целых организаций предъявляемым требованиям.

Преимущества сертификации персонала для организации

Осуществление оценки компетентности специалистов третьей независимой стороной предъявляемым требованиям
Проверка знаний, деловых и профессиональных навыков, опыта специалистов
Создание программы развития персонала
Мотивация персонала
Совершенствование корпоративной культуры
Возможность создания кадрового резерва и ротации кадров

Для чего нужна сертификация персонала?

– оценка компетентности, эффективности, профессионального роста и результатов работы специалистов организаций с предоставлением обратной связи;
– подтверждение уровня знаний и навыков для обеспечения конкурентоспособности на российском и зарубежном рынках труда и занятости;
– получение информации для контроля за деятельностью работников организаций, оценки качества выполняемой ими работы, формирования системы мотивации, поощрения и стимулирования, а так же для принятия руководством организации управленческих решений.

Как пройти сертификацию?

Подать заявку на проведение сертификации с комплектом документов

Заключить договор на сертификацию персонала

Пройти процедуру сертификации, сдать экзамен в экзаменационном центре органа по сертификации персонала

При положительном результате получить сертификат эксперта (эксперта-аудитора, специалиста)

Перечень документов предоставляемых заявителем на сертификацию:

Ксерокопия документа о высшем либо среднем профессиональном образовании либо дополнительном профессиональном образовании
Ксерокопия трудовой книжки (и/или другие документы, подтверждающие опыт работы в заявленной области деятельности)
Ксерокопия удостоверения о повышении квалификации в заявленной области деятельности
Характеристика-представление (заверяется подписью руководителя организации и печатью)
Реквизиты компании

Примечание: все ксерокопии либо заверяются печатью организации, в которой работает заявитель, либо личной подписью заявителя, либо могут быть заверены подписью сотрудника органа по сертификации персонала после сверки ксерокопий с оригиналами документов.

Руководство